５月のトピックス
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平成24年度の労働保険の年度更新
年度更新手続きは6月1日から7月11日です。
>>厚生労働省「労働保険料の申告・納付」
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住民税の改定対応
来月の住民税の改定の準備が必要です。
前月に引き続き掲載です。
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雇用保険料率の引下げ
平成24年度の雇用保険料率が引下げとなりました。
(1)一般の事業：保険料率 1000分の13.5
（事業主負担率 1000分の 8.5 被保険者負担率 1000分の5）
(2)農林水産・清酒製造の事業：保険料率1000分の15.5
（事業主負担率 1000分の9.5 被保険者負担率 1000分の6）
(3)建設の事業：保険料率1000分の16.5
（事業主負担率 1000分の10.5 被保険者負担率 1000分の6）
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労災保険料率の改正
平成24年度は労災保険料率も改正されました。メリット制についても見直しが行われています。
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協会けんぽの健康保険料率の引き上げ
3月分（4月納付分）より協会けんぽの健康保険料率が引き上げられます。
介護保険料率の引き上げ
3月分（4月納付分）より介護保険料率が1.51％から1.55％へ引き上げられます。
>>協会けんぽ「平成24年度の保険料率の決定について」
ワーク・ライフ・バランス
■仕事と生活の両面から考えます
>>ひょうご仕事と生活センターの外部相談員をさせて頂いております。
>>ひょうご仕事と生活センターの外部相談員としてのメンタルヘルスの対策の講演会を「連合兵庫 第５回労働安全衛生研修会」の中で紹介頂いております。
>>ひょうご仕事と生活センター情報誌「仕事と生活のバランス」 （最新号）ＶＯＬ８ ２０１１年夏 Ｐ５上段でも内容の紹介を頂いております。
■男女共同参画を目指します
>>こちら
■仕事と生活においてのノーマライゼーションを考えます
>>障害者雇用率の概要（PDF) 厚生労働省
>>兵庫労働局 平成23年6月1日現在の障害者の雇用状況について
■定年後の仕事と生活の考えます
キャリア・コンサルティング
■仕事の内容を共に見つめ、キャリア形成を共に考えます
■仕事に役立つ資格等のアドバイスをします
労務・社会保険・年金関係
■労働基準法他労働関係法規について説明します
■メンタルヘルス対策をご提案します
■業種に応じた労働相談をお受けし、人事システム構築のお手伝いをします
■社会保険の仕組みを説明します
■年金制度をわかりやすく説明します
ファイナンシャル・プラン
■定年前後の生活設計を共に考えていきます
■ご希望の資金運用方法の概要を説明します
■ライフイベントの資金計画を共に考えていきます
サポート
■ご相談は、勝手ではございますが、混雑を避け、時間を確保させて頂くため、予約制とさせていただいています。 下記メールフォームから、ご予約下さい。
■夜間相談は予約時間を除いて、随時受付も可能です。１８時３０分より２０時まで行なっております。
■定休日は特定しておりません。お気軽にご予約下さい。調整致します。
■メールでの相談は年中無休対応です。
メールフォームからのご相談は無料です。回答は可能な限り翌日までに致します。
また、ご依頼・ご予約もお気軽にメールフォームからご連絡下さい。
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